由臺州市人力資源協(xié)會主辦，浙江朵納家居股份有限公司承辦的《OKR紅寶書》——學(xué)字節(jié)企業(yè)業(yè)績爆炸性增長秘笈培訓(xùn)課，于朵納夢工場承和論壇隆重舉辦，培訓(xùn)覆蓋臺州各企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源專業(yè)精英人士近200多人，全程內(nèi)容豐富，干貨滿滿，為各企業(yè)領(lǐng)軍人才充電蓄能，助力企業(yè)提質(zhì)增效，快速發(fā)展。

浙江朵納家居股份有限公司董事長沈榮炎，為本次《OKR紅寶書》培訓(xùn)致歡迎辭，并為各企業(yè)精英介紹朵納智能家居供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)園，同時預(yù)祝通過此次培訓(xùn)，各企業(yè)精英能收獲滿載，在一起，共度一段美好時光。

認(rèn)知升維，提質(zhì)增效

OKR（Objectives and Key Results）即目標(biāo)與關(guān)鍵成果法，是企業(yè)進行目標(biāo)管理的一個簡單有效的系統(tǒng)，也是一套定義和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法。它能夠?qū)⒛繕?biāo)管理自上而下貫穿到基層，使組織管理更為敏捷高效。目前已經(jīng)被谷歌、騰訊、字節(jié)跳動等眾多國內(nèi)外知名公司推廣應(yīng)用。

培訓(xùn)現(xiàn)場，《OKR紅寶書》作者、中國OKR十大影響人物陳義佳老師，

圍繞“擁戶思維—烏卡時代思維重建”、“增長飛輪-OKR的道與術(shù)”，“凝聚共識—OKR共創(chuàng)與對齊”等課程，通過講解、案例分析、小組討論和實戰(zhàn)模擬等多種方式，為大家提供了全方位的OKR培訓(xùn)，深入淺出地講解讓學(xué)員們受益匪淺。

充電蓄力，收獲滿滿

現(xiàn)場精英學(xué)員充分利用分組和課間交流，研討互融，培訓(xùn)氣氛十分活躍。

為了讓學(xué)員真正掌握OKR的思維方法，老師在現(xiàn)場還給出模擬案例，進行實戰(zhàn)演練，經(jīng)過前后三輪迭代、積分評比、每組CEO宣講和各組pk，老師逐一評點，幫助學(xué)員優(yōu)化OKR的制定和執(zhí)行過程，并對綜合評選出各組優(yōu)秀同學(xué)及優(yōu)勝小組并給予表彰。

增強認(rèn)知，學(xué)以致用

學(xué)以致用，用有所成，精英學(xué)員表示，此次OKR工作法培訓(xùn)讓工作路徑更加清晰，打通戰(zhàn)略到績效的橋梁，日后將積極把OKR工作法融入到工作管理中，并希望以此推動組織的發(fā)展和業(yè)績的提升。最后，《OKR紅寶書》培訓(xùn)會在熱烈的氛圍中圓滿落幕。

承和首秀，璀璨亮相

激發(fā)團隊潛力，成就企業(yè)高效發(fā)展，此次培訓(xùn)是朵納夢工場承和論壇首次亮相。1000平方米的朵納夢工場承和論壇，24x4米的寬幅弧形屏在會議中心大放異彩，獨特的雛菊花瓣穹頂元素設(shè)計，配合臨海古城元素，將古典與現(xiàn)代完美融合，氣勢恢弘，最多可容納700余人。

朵納夢工場承和論壇，聚焦流量價值，旨在打造開放、共享的社交平臺。承辦此次培訓(xùn)，積極為臺州各企業(yè)人才賦能，助力企業(yè)目標(biāo)管理再上一臺階。TONA與各行精英，在一起，攜手同行共成長，踔厲奮發(fā)譜新篇。

攜手同行，筑夢工場

21萬㎡的朵納夢工場，致力打造智能家居供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)園，衛(wèi)浴年產(chǎn)量達100萬+套。以發(fā)展衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)鏈為主線，朵納夢工場堅持“品牌驅(qū)動、設(shè)計引領(lǐng)、制造強基”的經(jīng)營理念，走進歐美發(fā)達國家和“一帶一路”新興市場，依托美國展、廣交會等國際性貿(mào)易平臺，實現(xiàn)衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)的共融、共生、共富，讓更多人過上更好的生活。